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广汽人事大调整 张房有组建“少壮派”战队

2018-07-30作者:采集侠来源:网络整理次阅读

  在《中国经营报》于6月3日独家报道了广汽工业集团将被撤销,且相关职能将与广汽集团(601238.SH)合并的消息之后,广汽集团终于在日前确定了管理架构变化后的一次人事大调整。

  日前,来自广汽集团的消息称,广汽集团对组织机构、管理体制和机制进行了变革,并对集团高管以及旗下合资企业部分高管进行了适应性调整。而在此轮高管盘整中,几乎牵涉到广汽集团旗下所有合资业务板块,至少15名高管职位产生变动。同时,广汽集团在经营层架构不变的情况下增设执行委员会(以下简称“执委会”),执委会成员由集团经理层和重要投资企业主要负责人组成。

  实际上,这也是广汽集团自成立以来规模最大的一次人事变革,而且这次变革的背景与广汽集团目前差强人意的业绩表现密不可分。此外,据本报记者独家获悉,在这一轮高层人事大调整之后,广汽集团接下来的人事变革,将牵涉广汽集团一批中层管理干部的任命。

  不过,在这轮变革完成之后,以董事长张房有为首的“新广汽”管控布局,能否使广汽集团实现“凤凰涅槃”依旧是一个问号。

  人事盘整

  广汽集团公布了有史以来最大规模的一次集中人事任命调整,涉及高管多达十几名。

  根据广汽集团于6月3日晚间发布的公告称,董事会同意免去袁仲荣常务副总经理职务,同时免去黄向东、吴松、刘伟、区永坚及陈茂善副总经理职务,另外同时聘任冯兴亚任本司常务副总经理,付守杰、张青松任副总经理。此轮调整之后,广汽集团的高管架构为:董事长张房有、总经理曾庆洪、常务副总经理冯兴亚、董事会秘书卢飒,副总经理:付守杰、张青松、李少、蒋平、姚一鸣,财务负责人王丹。

  而根据广汽集团其后公布的旗下各业务单元高管人事变动名单,更是具体梳理了包含郁俊升任广汽本田执行副总经理、李晖升任广汽丰田执行副总经理、王秋景调任广汽菲亚特执行副总经理、刘伟调任广汽三菱执行副总经理等在内的15名高管新任命。

  在集团及旗下合资企业高管变阵的同时,广汽集团还新成立了以曾庆洪为首,包含袁仲荣、付守杰、卢飒、冯兴亚等18位集团高管在内的执行委员会,并在执行委员会下分设采购与物流专业委员会、制造与质量专业委员会、营销与服务专业委员会、金融与资本专业委员会等专业委员会。同时,广汽集团总部增设了研究部、国际业务部、技术与信息化部、资产管理部和培训中心(分支机构)。

  对于新成立的执委会,广汽方面的解释是:“要强化集团对经营计划及各专业板块业务的执行与协调职能。”而对于集团新增设的部门,广汽方面则强调是:“在职能定位和部门的设置上,体现和强化了集团总部在战略规划、投资管理、资本运营、风险管控、人才管理及服务协调等方面的核心职能,进一步提高总部的管理水平和执行力。”

  “此次高管编制重新设定,主要是为了适应广汽集团内部组织机构、管理体制和机制的调整。”6月4日,广汽集团董秘卢飒在接受记者采访时表示,此举目的是配合广汽集团自身产业升级、业务扩张的需要,同时也能更好地适应外部竞争环境的变化。

  合资优化

  加强合资管理以及提升合资效率,是广汽人事变局的目的之一。

  实际上,对于具体的业务单元高管的调配,尤其是对于业界讨论较多的“王秋景接替蒋平掌管广汽菲亚特、刘伟接替付守杰执掌广汽三菱”的人事变阵,也体现了在新的市场环境及竞争态势下,广汽集团对于旗下合资企业管理架构的重新思考。

  “今年57岁的蒋平,已经到了临近退休的年龄,调回集团也有这一层考虑。同时,蒋空降至广汽菲亚特合资项目已有一届,菲亚特方面也已经完成了轮换,蒋此时的调整也显得合情合理。”上述广汽内部人士表示。而接任者原广汽研究院常务副院长的王秋景,此前曾有过南汽集团副总经理的任职经历,对于南汽与菲亚特的合资历史有着较深的认识,让王接管广汽菲亚特中方负责人并不意外。

  而据记者了解,此前在广汽集团内部,副总经理刘伟还兼任广汽集团投资部部长。在过去的几年中,以刘伟为首的广汽集团投资部团队主刀完成了“收购广汽长丰(2009年5月,广汽重组长丰汽车)、收购吉奥汽车”等对外兼并重组项目。“并购广汽长丰、集团A股整体上市进而实现与三菱的对等合资是一个一系列渐进的计划,这个过程中,刘伟及其团队功不可没。”上述广汽集团内部人士表示,在付守杰回调广汽集团委以重任之后,让刘伟接掌广汽三菱也是一种更为务实的安排。

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