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微软宣布重组计划 仍被指战略不明

2018-07-30作者:采集侠来源:网络整理次阅读


  【中国经营网综合报道】微软进行了五年内最大规模的内部重组,涉及98000名员工的调动,意图解决内部缺乏协调和创新不足的问题,促进微软产品设计水平的提高。

  据中新网的报道,国外媒体综合报道称,昨晚,微软宣布了五年来最大规模的重组计划,公司将解散现有的8个产品部门,然后组建4个新部门。微软首席执行官鲍尔默希望以此在快速变化的市场中提升竞争力。

  在一份发给全球员工的电子邮件中,鲍尔默概述了微软新的职能组织架构,包括工程设计、市场、业务拓展和推广、高级战略和研究、财务、人力资源、法务和首席运营长。

  微软计划整合工程设计业务,并按照操作系统、应用程序、云和设备四大领域进行重组。

  鲍尔默表示,微软将按这几大块整合公司技术,将诸如云计算基础设施、操作系统、电子邮件、身份识别等在现有架构下分散的业务分别归入相应部门。微软还宣布Office业务总裁库尔德·德尔贝尼即将卸任。

  对于微软此次的重大调整,摩根大通认为,微软想更清晰地定义自己的战略,我们相信,新的重组架构正反应出微软在此方面的努力。但是,依我们之见,这个战略仍然不清晰。

  另据新浪的报道,微软此次重组是为了减少以往部门之间的竞争关系,这样的竞争关系可能导致了微软在某些领域重复配置资源。以往,每个部门都有自主的财务和营销职能。而在重组之后,微软将集中这些职能部门。

  微软的新组织架构包括以下职能:工程、营销、企业发展和宣传、先进战略和研究、财务、人力资源、法务和首席运营官办公室。而微软新的四大业务部门包括:操作系统、应用和服务、云计算和企业,以及设备和工作室。

  【编辑:小生】

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