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汇源空降经理人 能否顺利执政存疑

2018-07-30作者:采集侠来源:网络整理次阅读

  李冰

  最近每月一件大动作的并不只有蒙牛一家,汇源果汁近期亦是举动连连。

  先是将公司创始人朱新礼的上游资产注入到上市公司,紧接着出售上海产能利用率不足的工厂,现在又请来李锦记前高管为企业动刀。

  汇源对外宣称,委任李锦记前高管苏盈福为该公司行政总裁,是为了进一步加强集团的企业管治。但是这位新总裁被称为“对打破旧家族化管理有充足经验的职业经理人”,所以,被解读出了“该举动是朱新礼对汇源去家族化、去家长化管理的新步骤”的意义。

  “空降”新总裁

  有人预言:“苏盈福在汇源做总裁不会超过180天。”

  7月15日,汇源果汁对外发布公告称,该公司创始人朱新礼辞去集团总裁的职务,由苏盈福接任,但朱新礼继续留任执行董事及董事局主席。

  消息传出,苏盈福其人引发关注。汇源方面介绍称,现年54岁的苏盈福,在加入汇源之前,为纽交所上市的金宝汤公司亚洲区总裁,主要负责亚洲业务,其在食品及饮料行业有逾30年销售及行销经验,在大中华及亚太地区曾成功带领发展多项食品业务,并曾在2009~2012年间出任李锦记酱料集团行政总裁及董事会成员。

  《中国经营报》记者从汇源方面了解到,苏盈福是一位名副其实的“空降兵”,此前与汇源并无任何关联,在一年前的一次旅行中与朱新礼结识。

  对于引入苏盈福,朱新礼表示:“苏先生在销售和管理方面经验丰富,加之广阔的国际视野,尤其是他在中国及亚洲区域的深厚阅历,将为集团的未来发展注入新的动力,使集团向国际化企业迈出坚实的一步。”

  苏盈福本人对这份新工作也信心十足,他表示,中国的果汁和饮料市场在未来的发展潜力相当巨大。“我期待与汇源全体同仁精诚合作,一起制定并推动各项策略的贯彻执行,把集团做大做强。”

  值得一提的是,近期,柳传志、史玉柱、刘永好等纷纷退出一线管理,外界认为,61岁的朱新礼辞任总裁意欲隐退。

  对此,汇源官方表示,朱新礼退任总裁一职是不希望同时兼任公司主席和总裁职务。“现在国际大趋势是上市公司主席不宜同时兼任总裁职务,这两个职位由不同人士担任,不但有助提升企业管治素质,并可使企业的高层权责更清晰。”汇源公关负责人汪芙蓉告诉记者。

  朱新礼本人也声称不会退休,“我们(与苏盈福)将紧密合作,为集团的长远发展制订合适的战略。”

  然而,对于此番换帅,曾担任汇源集团蓝猫淘气饮品及他加她饮品有限公司副总裁的营销专家肖竹青在接受媒体采访时表示:汇源的经营管理一般是朱新礼一人说了算,70%~80%的员工和管理层是山东老乡,外来的“空降兵”难以处理。他预言:“苏盈福在汇源做总裁不会超过180天。”

  新总裁的挑战

  长久以来,朱新礼的儿子、女儿、女婿、兄弟等亲属均在汇源出任要职,苏盈福不能说没有阻力。

  其实,请来苏盈福,汇源看中的并非仅是其销售与行销方面的经验。

  据了解,苏盈福的管理风格以“杀尽官僚”著称,其被看做是对打破旧有家族架构有充足经验的职业经理人。坊间传闻,其一上任李锦记(中国)销售有限公司总裁,就做了一个PPT,告诉员工不必为了琢磨新领导而浪费时间,他的管理风格就是“狠”,要“杀尽官僚”。

  此外,记者查询苏盈福的工作履历获悉,在任职金汤宝前,苏盈福于2005年“空降”进入李锦记,仅4年时间即从东南亚区总经理升任李锦记全球CEO,并为这家有着121年历史的家族企业构建了全新的管理模式。其在李锦记建立起一套西方式的契约体系,通过“家族委员会”和“家族宪法”将家族管理制度化,实现了家族企业外壳与现代管理内涵的结合。

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