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丰田为救市放权中国高管 改变日籍员工掌权传统

2018-07-30作者:采集侠来源:网络整理次阅读


  【中国经营网综合报道】一直以来,日籍员工掌权是丰田固有的传统,而现在丰田为救赎北方市场只能打破这个传统。

  据第一财经日报的报道,日前,丰田宣布了一项人事调整:一汽丰田销售公司总经理平野雅则与一汽丰田销售公司常务副总经理田聪明职务互换。从2013年8月起,田聪明正式担任一汽丰田销售公司总经理职务。

  “这项人事调整与一汽丰田目前的业绩无关,”一汽丰田官方表示,“丰田认为在目前的市场环境下,由中方担任一汽丰田销售公司总经理更符合丰田的长远利益。”

  这显然不是日方首次将权力下放给中方的全部答案。从去年9月开始,丰田在华产销量急剧下滑,最高下滑幅度超过50%。尽管丰田实施了救市复兴的策略,但相比于南方市场,北方市场的复兴比预期艰难。复兴艰难的原因在于中国北方消费者的反感和抵制超过南方地区。

  8月13日,一汽丰田公告表示,一汽丰田汽车销售有限公司股东双方在合作之初签订的相关协议,田聪明获得提升,被任命为一汽丰田汽车销售有限公司总经理,平野雅则为一汽丰田汽车销售有限公司常务副总经理。

  丰田(中国)官方人士否认了这是由于一汽丰田业绩而生的变化,但他同时承认,“一汽丰田销售公司成立13年以来,一直由日方担任总经理职务,田聪明的履新是中方第一次担任销售公司正职。”

  这种调整打破了丰田在华发展的传统。“一直以来,日籍员工掌权是丰田固有的传统,1968年与福特进行合资谈判的过程中,丰田为了避免外国投资者通过收购股票取得公司控制权,甚至修改了企业章程,规定董事会成员只能由日本公民担任。这是丰田的一项管理习俗。

  这种传统的打破是个渐变过程,田聪明的履新是这个渐变进程的新变化。2011年董长征担任丰田中国常务副总经理,这是华人首次在丰田担任要职。此前,非日籍员工在丰田中国担任的最高职务是副总经理。

  【编辑:小生】

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