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沃尔玛架构调整被指变相裁员 转型遇并购后遗症

2018-07-30作者:采集侠来源:网络整理次阅读


  【中国经营网综合报道】继去年对采购部门进行“大手术”后,有消息称,沃尔玛将再次启动架构调整。

  据每日经济新闻的报道,近日福建地区沃尔玛内部人士爆料,沃尔玛在福建地区启动架构调整。据称,此次架构调整并非只针对福建,而是全国范围。架构调整接下来还将涉及人力资源等部门,而总部架构或将在下一步也进行调整。

  不过,昨日,沃尔玛总部公司事务部李姓负责人否认了“裁员”的说法。他表示,此次全国范围的架构调整,主要是成都和福州,公司给受影响员工提供了足够的可选择岗位。对于不愿意留下的员工,将提供离职补偿方案。

  据悉,福建沃尔玛总共有27家门店,此次调整主要涉及行政部、公司事务部以及隶属于财务部的资产中心等。其中,资产中心被撤销,约有十几人受影响;整个福建地区的公司事务部人员配备,由原先的10余人裁减为仅保留1人。

  业内人士认为,沃尔玛在收购好又多之后,除了需要面对自身在中国的转型发展问题,还要面对“一口吞下”的好又多参差不齐的门店问题。

  “每一次所谓的架构调整都是变相裁员,这已经是惯例了。”向玲(化名)表示,在接到通知之前,几个部门已出现调整的“暗示”,如在前一周,员工都接到行政部通知差旅报销按“由个人自行(先垫付)订机票”等新办法的邮件。稍早,前年新成立的合规部则向内部招聘,分流了其他部门的人员等。

  一位原好又多工作人员称,自沃尔玛收购好又多之后,原好又多几家门店在厦门的经营状况持续下降。“大型企业并购后遗症已开始逐步显现。”业内人士表示,如何在架构调整的同时又保持品牌服务的稳定,是沃尔玛面临的难题。

  【编辑:小生】

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