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比亚迪否认向美国输出廉价劳力 将提高美国员工比例

2018-07-30作者:采集侠来源:网络整理次阅读


  【中国经营网综合报道】近日,比亚迪公司受到美国媒体的批评。美国媒体认为比亚迪公司在美国设立工厂会大量雇佣中国员工,从而扰乱了美国加州当地的用工秩序。

  据第一财经日报的报道,上周,美国加州洛杉矶一家工会指控比亚迪美国公司下属的洛杉矶电动巴士组装厂,称该组装厂存在输出廉价劳动力情况。

  洛杉矶LAANE工会上周向加州劳工局发起了上述指控,称比亚迪洛杉矶组装厂聘用的部分中国员工月薪仅相当于295美元(折合人民币1800元),低于美国加州每小时8美元的最低工资标准。

  但比亚迪美国公司在其声明中称,被指控的中国员工为比亚迪中国总部派出到洛杉矶的部分工程师,这些工程师主要负责美国工人的培训事宜,“这些专家暂时留在美国的这段时间,其平均薪资水平相当于约每月2200美元”。

  比亚迪深圳总部负责对外传播的一位人士昨天表示:“比亚迪深圳工厂的一线普通员工工资就有3000~4000元,派到美国去做技术支持的工程师怎么可能收入比一线员工收入还低?”

  另据腾讯的报道,比亚迪表示,公司计划雇佣更多的加州工人,为当地创造更多就业机会,致力于按照加州有关工资和工作时间法律给与员工更好的待遇。目前,比亚迪方面已经联系加州劳工局并向其解释相关问题,希望以此达成和解和满意的解决方案。

  据外媒报道,目前比亚迪面临的挑战是要证明可以在美国生产80万美元的电动巴士,并达到美国的耐用性和安全性的标准。报道称,比亚迪最近遭遇了挫折,在宾夕法尼亚的一处联邦机构进行检测时,一辆巴士的车体出现了多处裂痕。

  比亚迪发来的申明则称,比亚迪依照管理法规指导要求,正进行着标准产品测试。公司刚刚获得客户批准,开始生产绿色科技大巴。

  【编辑:小生】

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